țara noastră depășește media UE, Letonia pe primul loc, Olanda la coadă

Femeile în poziții de conducere: România se situează peste media UE, Letonia conduce în Europa
România în topul țărilor europene privind prezența femeilor în management
Un raport recent din cadrul studiului EIB Investment Survey 2025 aduce în lumină diferențele importante dintre statele membre ale Uniunii Europene în ceea ce privește reprezentarea femeilor în funcții de conducere. Cercetarea analizează procentajul firmelor care includ cel puțin 40% femei în poziții de management superior, un criteriu cheie în evaluarea echilibrului de gen în mediul de afaceri.
Care sunt tendințele în Europa?
Conform datelor, Letonia ocupă prima poziție în clasamentul european, având cea mai ridicată pondere a firmelor cu o reprezentare substanțială a femeilor în echipele de conducere. România se află, de asemenea, într-o poziție avantajoasă, situându-se peste media Uniunii Europene, ceea ce indică un progres notabil în promovarea egalității de gen în sectorul managerial al companiilor.
Pe de altă parte, Olanda încheie acest top, înregistrând cea mai scăzută prezență a femeilor în roluri de decizie la nivel superior.
Ce înseamnă pentru Sibiu și regiune?
Această tendință europeană are ecouri și în comunitățile noastre locale, inclusiv în județul Sibiu, unde tot mai multe companii se alătură demersurilor de creștere a diversității și incluziunii în conducere. Evoluția pozitivă a României în acest domeniu poate încuraja organizațiile sibiene să susțină și mai mult carierele feminine în poziții de lideri, contribuind astfel la dezvoltarea unei economii locale mai echitabile și dinamice.
Concluzii
Raportul EIB subliniază progresele realizate de România în ceea ce privește incluziunea femeilor în management, depășind media Uniunii Europene. Totodată, diferențele semnificative între țări reflectă necesitatea unor politici și practici adaptate pentru a stimula echilibrul de gen în firme. Pentru Sibiu și întreaga regiune, aceste cifre pot fi o motivație suplimentară pentru a susține femeile în roluri de conducere și a crea un mediu economic mai divers și inovator.
Pentru mai multe știri locale și actualizări despre comunitatea sibiană, rămâneți conectați cu „azi în Sibiu”.







